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學校安全管理論文題目篇一

摘要：安全文化伴隨著人類勞動的出現和發展而產生、發展。隨著時代的發展和進步，安全文化作為一種價值觀和“以人為本”的全新理念，在人們日常工作、生活中發揮著越來越明顯的作用。

關鍵詞：企業安全文化、以人為本、安全工作、安全制度

第一，安全文化的概念和本質

安全文化伴隨人類生存發展的全過程，換而言之，只要有人或者有人類活動就有安全文化。遠古的蠻荒時代，人類有安全文化嗎?答案是肯定的。因為，無論是現代工業生產還是遠古狩獵，其根本目的只有一個，簡單講就是追求更高的生活質量，也就是更好地活著。為了更好地活著，就要勞動，就要工作，就要與非人類的一切物質或精神以及人類之間進行接觸、融合。例如，機器、礦山、巷道、瓦斯、自救器或者森林、河流、野獸、天氣、地震，或者戰爭、沖突、矛盾等等，這就不可避免地存在一個生命安全問題。工作、勞動效率提高越快，安全保障系數就越低，如何找準安全與效率的最佳結合點，在保證安全的狀態下不斷提高工作或勞動效率，并形成一種既約定俗成，又不斷創新完善的價值觀和方法論，就是安全文化所要解決的問題，這也是安全文化的本質所在。人類在社會發展過程中，一直在潛意識或有意識、有針對性地探索和掌握安全文化。概而言之，安全文化是人類在現實工作生活中對自身或他身安全在由感性向理性認識、把握和實踐過程中，追求最佳安全狀態的要求、意愿和氛圍。隨著社會文明程度的不斷提高，堅持以人為本、從維護人的生命健康角度、突出通過人的素質提高和人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀，是包括所有企業在內，全社會共同努力追求的方向。

第二，安全文化在企業生產中的作用

安全文化所要解決的問題，也就是它的目的，就是形成最大限度的保證工作(勞動)效率和安全系數在臨界點以內穩定狀態的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發生的過程中，形成共同的價值取向和行為準則。對于一個企業來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認同，就是企業安全文化的目的和作用發揮的落腳點。基于此種認識，要發揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發生的根源。一般而言，事故發生原因主要有兩種：一種是人為原因(非物原因)，另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因(即純粹由于非人的意志為轉移的原因，例如：地震、海嘯等自然災害)可能比較陌生。為什么講是純物原因呢?因為在企業生產中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯系，而純物的原因在企業事故中的比例相當少，除了不可預見的自然災害外幾乎沒有(實際上，隨著科學技術的不斷發展，不可預見的自然災害也逐漸被人所預見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導致預見的準確度高低不同罷了)。例如在煤礦生產中，有人說地質條件復雜、斷層多、巷道變形等自然狀態是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區，剛才提到主要是由于科學技術水平沒有達到能夠準確預見這些非正常現象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業生產過程中，抓住了“人”的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業生產中的作用。

第三，企業安全文化的建設

企業以人為本。要充分發揮人在企業安全生產的主導地位和能動性，確保各項安全措施的落實，并自覺遵守執行，就必須建設好、使用好安全文化，筆者認為，要重點健全完善以下幾個機制：

1、完善安全戰略指導機制，提高安全文化的方向性。對于所有行業、企業來講，安全的本質、目的都是不變的，但具體到每一個行業、每一個企業，由于所經營的產業不同，員工所從事的崗位不同，在大的安全戰略指導方針基本不變(例如我國的安全生產指導方針為：安全第一、預防為主)的前提下，必須要有符合本行業或本企業的安全生產方針，例如龍礦集團的安全方針為：以防為主，防治結合、齊抓共管、長治久安，同時根據不同時期有相應安全指導機制。洼里煤礦根據自身情況制定了“安全第一、預防為主、規范行為，注重基礎”的安全方針，并進一步提出了安全生產“三原則”(即：達不到安全狀態、優良的工程質量和“精品工程”標準下的安全質量標準化動態達標不準生產)和“六個確保”的安全保證機制，明確了安全工作的主攻方向和戰略方針，做到了安全工作有的放矢，為最大限度發揮“人”在安全工作中的能動性奠定了基礎。

2、完善安全目標考核機制，提高安全文化的持久性。安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標考核機制，讓員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態。同樣，每個企業都根據自身情況都要制定一個安全目標和考核措施，目標及考核措施確立的科學合理與否，對于在目前國有體制下經營的企業來講，對于干部員工尤其是領導干部的安全生產意識的影響是比較明顯的，這也是左右企業安全文化建設能否持久性的一個重要原因。

3、完善安全理念滲透機制，提高安全文化的層次。企業安全文化能否最大限度得到員工認可認同，很大程度上是企業各種安全理念滲透的效果。各種符合企業安全生產特點的安全理念在挖掘提煉推廣滲透之前，只是被企業少數人全面掌握，而要變成全體員工的共識，必須建立健全完善的理念滲透機制和措施。在這方面，洼里煤礦建立了完善的滲透保證體系，在將各種安全理念、警句匯編成冊的基礎上，要求每天班前班后會進行學習講解，自覺指導并運用到安全生產中，并定期開展理念滲透專題研討、講座、交流活動，提高員工對各種安全理念的認識程度，同時強化監督檢查和考核兌現。通過制度約束和柔性引導，使廣大員工對安全工作重要性的認識有了新的飛躍，企業安全文化層次得到極大提高。

4、完善安全制度落實機制，提高安全文化的執行力。安全文化的建設，從根本上講，就是企業對各種安全制度措施落實能力的建設。嚴格講，員工的行為是靠制度約束的，一個再好的安全制度，員工不執行，干部不監督不落實，就體現不出制度的嚴肅性。長此以往，員工的不規范行為將養成習慣，這就給事故的發生造成最大的可能。因此，在加強安全制度完善的基礎上，強化安全制度落實機制建設是一項重要工作。洼里煤礦通過健全并嚴格執行系統的目標責任、監督考核和落實兌現保障體系，不斷強化干部的走動式管理，充分發揮“三工并寸、動態轉換”機制作用，促進員工在遵守各種安全制度措施和6s、4e崗位標準上達到行為自覺養成，達到一出手就干標準活，從而不斷提高了安全文化的執行力。

5、完善安全教育培訓機制，營造安全文化氛圍。員工安全意識、安全素質和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善的教育培訓機制、采取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。在這方面，洼里煤礦針對本礦協議工多、員工整體偏低的實際情況，在組織學習上，除了讓各級培訓中心教師和本礦各專業副總擔任授課人外，專門聘請有關院校和有實踐經驗的專家進行講課，并采取知識考試和現場操作相結合的考核方式，對不及格的堅決不準上崗，極大提高了員工隊伍的整體業務素質;在安全宣傳教育方面，該礦在充分利用各種會議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長廊等宣傳教育外，注重方式方法的創新。例如，堅持人性化教育，創新并推廣了每日一題、員工祝福、親人囑托、“三違”罰款單家屬簽字、“三違”講評、亮相等方法，同時注重方式方法的多樣性，開展了黨員“零三違”考核競賽、安全流動紅旗、安全知識競賽、有獎問答、技術比武、勞動競賽、安全座談以及征集安全漫畫、安全警句格言、舉辦千人安全簽名等活動，營造了濃厚的安全氛圍，促使員工積極學業務、練本領、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，有效提升了企業整體安全文化水平。

參考文獻：

2.中國傳統文化“關系”與企業管理 姚莉娜 商場現代化 20__/02

3.淺談安全管理與企業文化 董旭 今日科苑 20__/03

學校安全管理論文題目篇二

為進一步加強學校安全工作，確保全校師生的生命財產安全，加強校園安全管理，特制訂以下安全管理措施。

一、加強領導責任心，健全各種規章制度：建立有校長任組長的安全工作領導組，校長與任課教師層層簽訂責任書，安全責任區域掛牌公示。

二、安全教育扎實有序，提高安全防范意識，認真開展安全教育活動，把安全教育滲透到班級，使學生的安全意識得到提高，本學期兩周進行一次緊急疏散演練，開展一次火災逃生安全演練，舉辦三期安全知識手抄報。每班每周舉辦一次以安全教育為主題的班會，使師生牢固樹立“安全高于一切，責任重于泰山”的思想不能有絲毫的麻痹大意，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、校園安全大檢查，消除隱患清周邊。本周內立即開展一次隱患排查整治活動，對學校的房屋、廁所、大門、院墻、樓梯、線路以及學校的各種設施設備進行一次仔細大排查，周邊環境進行一次清理和整治，進一步優化學校及周邊治安環境。

四、強化突發應急救援。切實完善應急預案，定期舉行演練，提高應對處置險情和事故的能力，一旦發生重大險情和重大事故，要立即啟動應急預案，最大限度地減少災害事故造成的師生人員傷亡和財產損失。

學校安全管理論文題目篇三

p2p網絡借貸是伴隨著互聯網的發展興起的一種新的借貸模式，在國內金融體制形式單一的大背景下，這種模式極大地緩解了中小企業融資難和居民資產保值難的問題。本文基于p2p網貸理論概述的基礎上，探討我國p2p網貸安全信息管理存在的問題，并進一步提出p2p網貸安全信息管理對策。

1 引言

近年來，民間借貸發展迅速，網絡的不斷普及，民間借貸業務被搬到了網上。p2p(peer to peer，即個人對個人)網絡借貸平臺[1]應運而生，如拍拍貸、齊放網、紅嶺創投等。p2p網貸依托發達的網絡，強調客戶的誠信，對資金需求者進行小額信用融資，以滿足其資金需求，主要以被銀行系統拒之門外的個人和中小企業為客戶，提高閑置資金的利用率。

2 p2p相關理論

p2p網絡借貸指的是個體和個體之間通過互聯網平臺實現的直接借貸。p2p網絡借貸平臺為借貸雙方提供信息流通交互、撮合、資信評估、投資咨詢、法律手續辦理等中介服務，有些平臺還提供資金移轉和結算、債務催收等服務。p2p 網絡借貸為客戶提供了一個公平合理、穩定高效的資金融通和理財網絡平臺，常規運作流程如下：借款人發布借款列表利率——理財人競相投標——借款人借款成功——借款人獲得借款——借款人按時還款。

p2p網絡借貸是隨著互聯網的發展和民間借貸的興起而發展起來的一種新的金融模式，這也是未來金融服務的發展趨勢。國內的p2p平臺正處于快速展階段，國內p2p網貸平臺的發展情況國內p2p網貸平臺數量從20xx年的1個發展到20xx年15個，20xx年50個，20xx年148個，20xx年523個，到20xx年的1263個，呈現出一種指數發展趨勢。

3 我國p2p網貸安全信息管理存在的問題

p2p借貸迅速發展的同時，也暴露了一系列的風險問題[2]。

3.1 法律漏洞風險

目前國內立法不完備，監管職責不明，缺乏明確法律法規界定。由于行業門檻低，從業人員魚龍混雜，缺乏行業標準，無法保證p2p網貸所提供信息的真實性與服務質量。另外，p2p網絡借貸公司要求出借人將款項存入公司指定的第三方賬戶，貸款經由第三方賬戶發放和回收，但第三方賬戶資金由誰管理目前無法可依，現均由p2p網絡借貸公司自行管理。如果發生惡性競爭，一些p2p網貸公司極有可能挪用第三方賬戶資金，甚至演變為非法集資，擾亂市場經濟秩序。

3.2 信息科技風險

隨著互聯網企業，業務p2p網絡借貸平臺所有的事件和數據存儲都完全依賴互聯網和計算機軟件和硬件的支持，連續防止信息泄漏，竊取、篡改、損失和損害，保證數據安全性和業務需求，操作環境，病毒防護，這對系統的數據備份軟件和硬件配置非常高，p2p網絡借貸平臺在信息安全技術的投資明顯薄弱，使得風險大大增加。

3.3 信用風險

由于全部過程均在網上進行，p2p網絡借貸的監管比較困難，容易產生信用風險。p2p網絡借貸的借款人不用提供任何抵押，且借款人多為低收入的貧困人群，而目前國內缺乏像歐美那樣完善的個人信用認證體系[3]，因此時常發生債主攜款逃跑的現象;另外，礙于成本限制，p2p網貸的貸后跟進很難實施，難以真正了解貸款最終去向。

3.4 政策風險

目前p2p網絡借貸平臺缺乏外部監督，產業發展依靠自律，嚴重缺乏規范、平臺貸款管理水平參差不齊，網絡銀行依然缺席，國家對于p2p網絡借貸的態度和具體監管措施和監管標準，面臨很大的不確定性。

4我國p2p網貸安全信息管理對策

綜上所述，為了更好的解決我國p2p網貸安全問題，現提出以下對策。

4.1及時代償

若借款人出現風險問題導致無法償還借款，p2p網貸平臺將立刻啟動代償程序。p2p網貸平臺將針對該問題標的的具體情況與投資人簽署債權轉讓協議，p2p網貸平臺將按照約定的代償范圍，將代償金轉入投資人帳戶。

4.2連帶保障

p2p網貸平臺準入第三方連帶擔保機構，為更好的保障投資者，投資人與p2p網貸平臺簽署的三方協議里必定會有一家第三方擔保機構的不可撤銷的連帶條款，若借款人出現問題導致無法償還借款，在p2p網貸平臺啟動代償程序的同時，第三方擔保機構將為p2p網貸平臺代償提供堅實的資金后備保障，即p2p網貸平臺不能及時按約定代償時，投資人也可根據三方協議找相應擔保公司代償。

4.3賬戶安全保障

從技術團隊上講，p2p網貸平臺的網絡安全技術將做到盡善盡美，保障運營網站的正常運營和用戶的資金及信息安全。另一方面，p2p網貸平臺應與多家實力雄厚的第三方支付平臺簽署了第三方存管協議，給投資人的資金更多了一份保障。

4.4貸款審核保障

嚴格的貸前審核：在客戶提出借款申請后，p2p網貸平臺對客戶的基本資料進行分析。通過網絡、電話及其他可以掌握的有效渠道進行詳實、仔細的調查。避免不良客戶的欺詐風險。在資料信息核實完成后，根據個人信用風險分析系統進行評估，由經驗豐富的借款審核人員進行雙重審核確認后最終決定批核結果。

完善的貸后管理：如果用戶逾期未歸還借款，貸后管理部門將第一時間通過短信、電話等方式提醒用戶進行還款。如未還款，可交由專業的高級催收團隊與第三方專業機構合作進行包括上門等一系列的催收工作，直至采取法律手段。

4.5政策法規保障

完善相關法律法規，加強法律監管。一方面，應盡快頒發和出臺針對網絡信貸的法律法規，以法規的形式來明確網絡信貸的合法性[4]，同時，一旦網站、借款者、投資者三方出現問題和糾紛時，可以依靠法律進行協調處理或通過法律訴訟來解決問題。在有法律支持的基礎上，政府需要加強監管，明確銀監會或者人民銀行作為網絡信貸的監管方，做到有法可依，有法必依。

學校安全管理論文題目篇四

安全生產管理作為現代企業文明生產的重要標志之一，在企業管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上說，安全生產管理的成敗直接關系到企業的生存與發展。如何搞好安全生產，提高企業管理水平，是大家共同關心的大事。因此，正確理解與認識安全文化建設在安全生產管理中的重要作用，通過加強安全文化建設，促進安全生產管理的有效開展，具有十分重要的現實意義。

一是安全生產監督管理薄弱。由于我國尚處在社會主義初級階段，低水平的社會生產力決定了安全生產的低水平。經過多次改革，新舊安全生產監督管理體制交替，目前尚未建立健全、有中國特色的、高效率的、統一的安全生產監督管理體制，缺少集中統一管理的安全生產監督執法隊伍。安全生產監督管理不到位的主要原因，是一些企業不重視安全生產工作，沒有真正從政治高度深刻認識安全生產事關人民群眾生命和財產安全，事關改革穩定和現代化建設的大局，他們把發展經濟與安全生產對立起來，缺乏對人民群眾高度負責的政治責任感，不講安全生產，監督管理工作不到位。

二是生產經營單位安全生產基礎工作薄弱，生產安全事故居高不下。由于安全生產工作監督管理不到位，生產經營單位的安全條件、主要負責人的安全資格及其安全責任、安全機構設置、安全設施設備管理、現場作業安全保障、交叉作業和承包租憑場所安全管理等方面的重要問題沒有基本的法律法規，許多經營單位特別是非國有經營單位的安全生產條件差，管理各種事故隱患和安全因素不能被及時有效的發現和消除，以致重大、特大事故頻繁發生。

三是從業人員的人身安全缺乏應有的法律保障。生產安全事故造成大量的人員傷亡和巨大的經濟損失，也造成了惡劣的社會影響，使從業人員及其親屬沒有安全感，引發一系列的社會問題。我國是民主專政的社會主義國家，人民的利益高于一切，生命的安全高于一切。各級人民政府的宗旨是為人民服務。如果連人民群眾最根本的人生安全都不能得到有效地保證，那么代表廣大人民群眾的根本利益和全心全意為人民服務便無從談起。因此，保證生產經營從業人員的生命安全，是安全生產工作的主要任務和目標，是各級人民政府和有關部門及各企業義不容辭的責任。

四是沒有處理好安全和生產的關系。很多地方政府和生產經營單位把發展經濟和提高經濟效益列為首要任務，但是不能正確處理安全生產與發展經濟的關系，不是把兩者有機結合而是加以對立。一些生產經營單位尤其是私營企業“要錢不要命”，為了賺錢不惜以犧牲從業人員的生命為代價，心存僥幸心理，減少甚至不進行安全生產投入，以降低短期成本，追求長期利潤。而一旦發生重大、特大事故，除了人員死亡之外還會造成不同程度的經濟損失，其代價往往要等于或大于安全生產投入的成本，最終廠毀人亡，得不償失。 只要我們能夠準確找出安全生產的薄弱環節，從對黨對國家對人民負責的政治高度出發，就一定能夠解決這個問題。

第三，加大安全生產設施的投入，企業在安全生產方面舍得投入，員工的安全也就得到可靠的保障。施工現場作業環境規范了，施工人員的作業行為規范了，材料消耗少了，返工少了，產品的質量提高了，這是一個良性循環的過程;第四，加強員工的安全教育培訓，強化員工安全意識，對新員工進行安全教育培訓，經教育培訓考試通過，且持證上崗。對在崗的施工人員和特種作業人員進行三級教育和各種特種作業教育培訓，提高安全意識，增強工作責任心，做到防患于未然;第五，把安全技術措施落到實處。對存在危險的施工作業，要有安全技術措施，針對不同的施工工藝，對員工要進行安全技術交底。當我們真正做到這幾條，何愁安全生產工作落不到實處。

安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

一是發揮好理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。

二是發揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。

四是發揮好管理規范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。企業管理人員要發揮示范作用，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美、舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。

五是落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

六是落實安全生產規章制度，還要著眼于一個“全”字。綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想。 三、加強安全教育培訓 所以我們要正確對待安全與生產的關系，安全生產不僅是為防止生產過程中的意外事故，而且還要把安全與其他各主體工作結合起來，形成規范化的管理體系，創造一個良好的安全文化氛圍，為生產出質量可靠的產品奠定基礎。

安全文化不是現時的消費，而是一種有效的長期投資。它能促使企業實現管理資源優化與整合，達到提高安全生產管理效率和增創經濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一，是現代企業安全生產管理的發展需要，只有將預防工作做好，防微杜漸，防患于未然，才能有效地預防各種安全問題的發生，而不是等到安全事故發生，造成損失后，再做事后分析和善后處理。通過加強安全文化建設，確保預防型安全管理持續有效地開展，必須做好以下幾方面的工作：

四是進行廣泛的宣傳教育與培訓，使員工明確實施預防型安全管理的重要性和必要性，積極投身于預防型安全生產管理活動之中，確保安全管理目標的順利實現。

學校安全管理論文題目篇五

：煤礦行業是國民經濟發展的重要基礎，隨著科技水平的提高，煤礦生產的時候，機械化程度也在不斷的提高，設備安全是其能夠安全運行的重要基礎，其會給煤礦生產運行造成很大的影響。但是在煤礦機電設備安裝的時候存在的問題也比較多。筆者在分析煤礦機電設備安裝工程特點和問題的基礎上，分析了機電設備安裝的技術要點，希望能夠給煤礦企業的生產安全提供幫助。

：煤礦企業；國民經濟；安全生產

隨著煤礦機電設備的完善和更新，現在煤礦機電設備的運作也愈加的復雜，這樣不但提高了對煤礦機電設備安裝施工的質量要求，還增加了安裝的難度。面對這種情況，便需要煤礦機電設備安裝技術人員，深入的分析煤礦機電設備安裝要點，并做好安裝的質量控制。這樣不但能夠切實提高機電設備安裝的實際效率，還能夠提高煤礦的實際生產效率。

首先，煤礦生產環境比較特殊，生產的時候，環境比較的惡劣，并且生產調節比較復雜，在生產的時候，需要使用到的大功率設備比較多，并且需要在震動比較頻繁的環境下應用設備，這便直接導致了設備運行的效率不但比較低下，還容易出現嚴重損耗，從而影響煤礦生產的實際效率[1]。其次，煤礦生產的時候，需要使用到的機電設備比較多，安裝的時候會涉及到多個專業和學科，設備和工藝流程都會存在比較大的差別，所以在安裝和調試的時候，需要根據安裝的對象來確定這個設備需要哪個學科的技術人員進行安裝。再次，設備更新速度比較快，在機電安裝的時候，使用到的新工藝、新技術、新材料也會比較多，而想要做好這些設備的安裝，便必須有新技術來對安裝進行指導，從而確保安裝工作能夠進行的比較順利。第四，安裝規模比較大，煤礦企業為了切實提高自身的開產量，企業的規模也在不斷的增加，這便要求機電設備無論是機械化程度還是數量都要有較大的提高，這也直接導致了煤礦機電設備安裝工藝規模的擴大。此外，有些設備本身便比較的笨重，安裝的時候必須做好運輸和吊裝工作。最后，對于那些大型設備和精密設備，安裝的時候需要的時間比較長，并且對安裝配備和相關的檢測技術的要求也比較高，安裝的時候，技術含量也比較高。

（1）機電設備安裝管理存在問題。現在很多煤礦企業在安裝機電設備的時候，對設備不夠了解，并且沒有進行科學有效方案的制定，盲目的施工。施工之前也沒有進行應急預案的制定，僅僅依靠自身的經驗來施工，這也直接導致了安裝的時候，沒有相關的資料和設備來進行對照，安裝的質量沒有保證[2]。（2）沒有協調好機電設備安裝和土建工程施工。在煤礦中，機電設備安裝和土建工程以及煤礦生產之間需要進行銜接，但是在施工的時候，土建施工和機電設備安裝往往不是一個企業進行，這也在一定程度上導致了施工難度增加，若是銜接不到位，很容易給安裝的質量造成較大的影響，最后也會影響設備后期的使用。（3）煤礦機電設備安裝技術水平普遍較低。我國在進行煤礦機電設備安裝的時候，普遍存在的一個問題便是技術水平低下。煤礦工作本身便比較的危險，想要提高其安全性，施工企業便必須做好煤礦機電設備安裝工作[3]。但是實際操作的時候，很多煤礦機電設備安裝技術水平低下，在安裝的時候出現的技術問題很難及時的解決，甚至有時候安裝重點技術部位處理的時候都會失誤，這也會影響煤礦機電設備安裝工程的整體質量。

（1）做好設備清點以及記錄工作。在設備到貨之后，首先需要開箱對其進行驗收，安裝人員、供貨商以及建設單位需要一起來清點相關的零部件，檢查其質量，并做好登記工作。對于那些比較特殊的。部件，還需要根據質量要求來做好驗收檢查工作。設備移交之后，相關的工作人員還需要進行簽字。（2）驗收機電設備基礎。機電基礎設備首先要確保其表面沒有裂紋、空洞等一系列的問題，用錘子對其表面進行敲擊不會出現破碎[4]。在澆筑設備基礎的時候，需要預留50毫米的高度給墊鐵，進行地腳螺栓安裝的位置混凝土強度應該超過10mpa，與此同時，還需要確保螺栓相互之間的位置和螺栓本身位置符合設計相關的需要，進行地腳螺栓預埋的時候，需要根據特別情況進行，進行墊鐵放置的時候，需要確保其表面鑿平，做麻面。對于那些比較重要的設備基礎還需要對其預壓強度進行測定。（3）做好安裝工作，控制精度。在安裝的時候，需要做好機電設備基礎防線工作，保證安裝的正確性并做好記錄[5]。在設備就位之后，需要在基礎以及設備底座之間進行墊鐵的放置，并對其厚度進行控制，確保設備標高和水平度能夠滿足實際需要。最后，還需要對安裝的精度進行控制，需要根據設備的特點來進行安裝方法的制定，盡可能的將影響因素排除掉，從而保證安裝的精度。

做好機電設備安裝對于煤礦企業而言是非常重要的，在進行機電設備安裝的時候不但需要重視上面幾點，還需要做好設備試運行的檢查。確保相關的設備線路符合設計的需要。若是試運行的時候存在問題，必須及時的停機，并對故障原因進行調查，解決問題。此外，還需要做好設備檢查和維護工作，從而確保設備能夠安全的運行。

作者：屈波 單位：棗莊礦業（集團）有限責任公司濱湖煤礦調度室

學校安全管理論文題目篇六

【摘要】當下是信息的時代，任何組織的各項活動都離不開互聯網和信息資源。然而，在網絡與信息的廣泛盈盈中，信息在給各個組織帶來利益和方便的同時，也存在著巨大的隱患和風險。如何通過信息安全體系的建設來降低和消除風險，已成為全球關注的焦點問題。高校作為我國

教學

和科研的重要組織，其安全性關系到教學和科研的重要機密信息，也關乎于我國各項教學和科研的健康發展。因此，提高高校的計算機信息安全管理水平，建立完善的信息安全體系也是高校目前急需解決的重要課題。

【關鍵詞】高校；計算機信息技術；安全管理

隨著全球信息化經濟的迅猛發展，中國也迎來了自己的信息化發展時期。縱觀現代的競爭，早已從過去對資源、技術、人才的競爭，轉化為現今的對信息資產占有的競爭。當前，隨著我國信息技術的不斷發展，我國各大高校也紛紛開展了信息化建設，計算機信息技術在我國高校的不斷開展，對于我國高校在教學、科研方面也起到了很大的促進作用，提供了便捷的手段。然而，高校信息化建設在不斷高速發展的同時，也面臨著信息安全方面的嚴重威脅。信息如同一把雙刃劍一般，一方面能夠帶給高校無窮的生長力量，同時，也給高校帶來巨大的風險，使高校處于信息安全的威脅之中。因此，高校如何保證自己的信息安全和保密，創建一個嚴密、無懈可擊的信息安全管理體系，成為每一個高校需要研究的重要課題。

1計算機信息安全管理理論

1.1計算機信息

信息是關于客觀事實的可通訊的知識，信息是客觀世界各種事物表征的反映。“信息”又被稱為消息、資訊，通常以文字或聲音、圖像的形式來表現，是數據按有意義的關聯排列的結果。目前，根據對信息的研究成果，我們可以將信息的概念科學的概括如下：信息是對客觀世界中各種事物的運動狀態和變化的反映，是客觀事物之間相互關聯和相互作用的表征，表現的是客觀事物運動狀態和變化的實質內容。

1.2計算機信息安全

信息安全是指信息系統（包括硬件、軟件、數據、人、物理環境極其基礎設施）受到保護，不受偶然的或者惡意的原因而遭到破壞、更改、泄露，系統連續可靠正常的運行，信息服務不中斷，最終實現業務連續性。主要包括信息系統或信息網絡中的信息資源免受各種類型的威脅、干擾和破壞，確保信息的完整性、可用性、保密性和可靠性，即確保信息的安全性。

2高校計算機信息安全管理理論

2.1計算機信息安全管理體系不健全

從目前高校的安全管理模式可以看出，仍在沿用傳統的“以經驗管理為主，以科學管理為輔”的較固定的管理模式。完全依靠開會強調安全管理的重要性，靠文件學習風險防范方法，靠人員的巡視檢查來督促各部門的對信息的安全防范。這樣簡單的、被動的、機械的管理模式，不能夠適應現在這個多變的社會環境。沒有一個全員的安全緊迫性、全方位的安全管理程序，不主動查缺補漏，輕視安全隱患，往往會鑄就大的安全管理問題。

2.2計算機信息安全管理手段較單一

高校往往重視教學和科研業務上的績效考核、獎勵激勵，而忽略了在信息安全管理方面表現卓越的激勵、保障制度。有關信息安全管理的規章制度也不成為專門的考核標準，一些信息安全管理方面的資金投入也較科研開發、教學業務拓展等較少。只是在出了事故后層層問責，而懈怠了平時的敦促、提醒、培訓。沒能根據實際工作環境和社會變化趨勢來應對信息安全問題，管理手段和方法單一落后。

2.3計算機信息安全監督機制不完善

監管部門的安全監督責任有待調整和規范。高校尚未出臺可資借鑒的安全監督執行力度標準，這樣，就會影響組織機構在進行監督信息安全管理時的執行力度。有法可依、執法必嚴應是相關部門應該秉承的監督圭臬，可是現實情況是制度缺失、人浮于事，監督機構設置如同虛設。

2.4計算機信息安全人才缺乏

高校現階段的信息安全人員多為其他崗位的兼職人員，而且非信息安全專業人才，通常是進入崗位后，根據職能需要，逐步學習，經過培訓而掌握了信息安全技術知識的人員。

3完善高校計算機信息安全管理的對此

3.1建立信息安全預防體系

改進高校的信息安全管理體系需要從全局出發，從基礎做起，然后逐步完善。要有條理、有策略、有方法，不能冒進，也不能半途而廢。因此，要建立長效的信息安全預防體系，必須出臺切實可行的運行機制和控制手段，逐一落實，使企業的安全信息管理體系形成良性、螺旋上升的改進形式。

3.2建立信息安全預防管理控制手段

（1）注重管理策略和規程；（2）加強技術控制。

3.3建立信息安全預防管理運行機制

3.3.1組建相關的組織機構建立其專門的安全監管部，負責為高校的網絡與信息安全突發事件的監測、預警和應急處理工作提供技術支持，并參與重要的判研、事件調查和

總結

評估。3.3.2建立應急響應機制即當安全監管部門發現安全問題，及時向相關部門通報提請注意，然后將安全問題定級，提出預警等級建議，向有關領導報審。接到上級領導反饋后技術部門采取有效措施啟動應急預案。當預警問題解決后，向上級請示，解除預警。事后形成事件調查和風險評估總結，呈報領導。

3.4提高信息監管人員的素質

首先物色合適的人選，根據崗位工作性質，經過嚴格的考察和科學的論證，找出或培訓所需的人員。選聘過程嚴格可控，然后把具備不同素質、能力和特長的人分別安排人員配備齊整。培訓之后上崗，從而使個崗位上的人充分履行自己的職責，最終促進組織結構功能的有效發揮。在人員到崗后，也要經常抽查崗位員工的工作技能和態度，測試和培訓崗位需求，經常組織人員學習先進的信息技術和前沿項目。

4結論

信息安全管理時一個動態發展的過程，信息技術日新月異，信息安全管理策略就要隨之動態調整。信息安全管理體系的規劃、設計和實施流程也要根據實際運作的情況不斷調整和該井。完備的計算機信息安全管理體系可以使高校信息資產安全得到有效的保障，將高校信息安全風險控制到最低。

參考文獻

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學校安全管理論文題目篇七

煤礦井下作業具有較高的危險性，非常容易發生安全事故，根據相關調查報告顯示，大多數安全事故的發生主要是由于技術管理方面存在著很大的缺陷。所以，必須要正確認識到煤礦技術管理對于煤礦安全生產的重要性，以此提高煤礦生產企業的安全性。

想要實現煤礦安全生產的目標，就需要對相關的技術進行綜合的運用。煤礦在生產管理工作開展過程中，應該將煤礦安全管理放在首位。煤礦安全管理涉及的范圍比較寬廣，而煤礦生產環節眾多，流程十分復雜。對此，應該將煤礦技術管理作為煤礦安全生產的重要內容，同時還應將煤礦技術管理徹底落實到煤礦生產過程之中，對煤礦生產工作進行指導，使煤礦生產的各個環節能夠無縫地銜接起來，這能在一定程度上避免由于某個環節出現的錯誤而影響煤礦安全生產。

2.1 技術是煤礦開拓開采方案的基礎保證

煤礦開拓開采是否合理直接影響著煤礦生產的安全性。開拓開采設計以及煤礦的開采工作需要從整體上對礦區進行勘探、規劃、安排和布置。在對礦井進行技術的設計過程中，需要設計人員對礦井所在區域的地質、開采裝備、技術、工藝等進行充分的掌握和了解，以此為煤礦的開采奠定堅實的基礎條件。在煤礦設計的時候，應該遵守三個原則，即技術應用合理化原則、集中化原則以及機械化原則。在設計巷道時，盡量簡單方便，保證所采用的設備能夠遵守技術運用合理化原則，以及預防事故的發生。而這些都需要以技術為基礎保證，經過技術方案的比較、技術論證的分析等而選擇最優的方案。煤礦的設計需要圍繞著礦井或者是礦區是否能夠為企業帶來經濟效益和是否具有長期的壽命為中心，因此在進行開拓開采的設計時候，技術管理工作便會發揮其重要作用。

2.2 技術管理在煤礦事故的防止作用

在煤礦開采工作進行的過程中，井下環境十分惡劣，而火、水、煤塵、頂板、瓦斯等都是造成事故發生的重要因素，而在開采中的各個環節及其之間的配合也對事故的發生率產生著一定的影響。若是各個環節之間的配合不合理，便會容易導致故障、事故的發生，嚴重者甚至還會引發災難，給礦工的生命安全構成威脅。煤礦從本質上說，就具有很大的危險性，煤礦的開采環境具備許多無法消除的危險因素，只是危險程度不同而已，因此，只有對這些危險因素進行嚴格的排查，檢驗其中存在的隱患并進行消除，才能從最大程度上提高煤礦生產的安全性。隱患存在的數量以及程度與煤礦事故的發生概率成正比，隱患數量存在的越多，程度越深，煤礦事故發生的概率便越大。因此，必須要徹底消除煤礦中存在的問題，重視每一個隱患問題。這就需要加強基礎工作的強度，建立健全的規章制度，采用先進的監測手段，制定合理的防治措施，以此充分保證礦井的生產安全。除此之外，在開采過程中，非常容易出現瓦斯超限的問題，頂板初次和周期來壓問題、鉆空頂和斷層問題等隱患，對此應該制定臨時措施，明確責任、強化管理手段。在技術管理中，礦井所面臨上述問題還需要進行定期分析，通過理論、經驗、實驗等對事故相同隱患之間的關系進行研究，并制定相應的措施，便于事故隱患的及時消除。

2.3 “一通三防”的重要作用

在煤礦事故中，瓦斯爆炸是人們最常見的事故之一，而其造成的后果卻十分嚴重。對此，必須要做好“一通三防”的工作，將重點放在技術管理、合理控制煤塵和瓦斯的方面上，防止事故的發生。

“一通三防”的重要工作主要包括有以下三個方面的內容：（1）建立完善的責任制度，從管理層到普通的員工，明確責任，提高制度的落實力度，對煤礦的生產進行共同管理，嚴格控制設計、成產環節、措施審批、隱患處理等方面；（2）做好通風技術管理。礦井的通風不僅是煤礦所有工作的基礎，而且還能有效避免煤塵，對于滅火工作有著十分重要的作用。因此需要加強通風管理，合理改造和調整通風系統，保證通風設施的完好無損，同時還需要加強員工的安全教育，提高他們愛護設施的意識，保證通風系統的良好運行；（3）加大“一通三防”的資金投入，保證完善的通風設施。

3.1 利用先進的科學技術

煤礦開采不僅受到開采條件和地質因素的限制，而且還受到工藝落后、裝備陳舊、技術管理人員素質等影響。依靠科技進步是提高煤礦安全生產的重要手段，要利用先進的科學技術，提高采煤工藝，不斷創新煤礦新技術、新設備、新材料、新工藝。

但是在新技術的推廣過程中，應該根據實際情況，做好可行性和技術論證工作，不能盲目進行開采；同時還要保證足夠的資金投入，改善新技術和新設備，避免新隱患的形成，使新工藝、新技術在煤礦安全生產過程中發揮著更加重要的作用。

3.2 完善技術管理體系

大量的煤礦安全生產表明，如果缺乏一套完善的技術管理制度，沒有一個完善的技術管理機構，技術管理便無法充分發揮出相應的作用。在開展技術管理的工作中，應該堅持“以人為本”，對于技術人員的生活和工作上都給予極大的關心、支持、幫助，提高他們的薪資待遇，以此提高他們的工作積極性，使其能夠以飽滿的態度投入到工作之中，為煤礦的安全生產提供優質的服務。

煤礦行業應該不斷強化技術管理，不斷改革安全管理的制度和監察制度，從根本上避免安全生產中的各種各樣問題，促進煤礦安全生產的穩定，保證我國社會的穩定發展。

[1] 徐建平 。 論煤礦技術管理對煤礦安全生產的重要性[j]。城市建設理論研究（電子版），20xx（22）。

[3] 趙遠波 。 淺談煤礦技術管理對煤礦安全生產的重要性[j]。城市建設理論研究（電子版），20xx（18）。

[4] 方順發 。 加強煤礦技術管理努力實現煤礦安全生產[j]。 大江周刊（論壇），20xx（8）。

學校安全管理論文題目篇八

摘要：隨著網絡技術的發展，人們的生活水平也有了較大改善。網絡技術從一定程度上方便了人們的生活，但是也給人們的生活帶來了很多不利的影響。追究產生這些原因的方法，網絡技術本身沒有弊端，由于人們需求的增加，很多不法人員利用網絡的漏洞非法盜取信息，不僅危害了企業的發展，而且還給人們的個人信息的保存帶來了很大的影響。網絡信息漏洞，病毒等給人們的生活帶來了影響是非常大的，也破壞了網絡環境。本文就現階段我國計算機信息管理技術在維護網絡安全中的應用進行探究，通過分析計算機信息管理技術在維護網絡安全中存在的問題，提出加強其應用的策略。

關鍵詞：計算機；信息管理；網絡安全；應用探究

現階段，我們跨入了信息化管理的時代，信息化給我們的日常生活創造了很多便利的條件，但是，隨著信息化的不斷發展，很多安全問題也日益呈現出來，計算機信息管理沒有起到管理的作用，導致用戶的上網環境的安全不能保障，嚴重情況下，還會造成用戶個人信息的泄露，影響人們的正常生活。所以，探究計算機信息管理技術在維護網絡安全中的應用策略，有利于維持一個相對安全的網絡環境，使網絡方便于用戶。

一、計算機信息管理技術在維護網絡安全中存在的問題分析

（1）計算機信息管理過程中，監測力度不夠，導致安全問題頻發。網絡技術在方便用戶使用的過程中，監測力度不夠，就會導致一系列病毒入侵，破壞網絡環境。隨著網絡技術的不斷發展，監測技術已經不適合現代的網絡發展，監測技術落后，不能保護信息，導致很多信息被非法分子盜取，對個人以及企業造成嚴重的影響。

（2）計算機信息管理對網絡各種連接入口或者網絡鏈接的分析檢測不到位。現代的計算機信息管理技術從一定程度上能夠避免外來信息的干擾，阻斷一些病毒，但是，實際的運用過程中，技術人員沒有對計算機的訪問進行設置，導致各種非法網頁彈出，用戶一旦不小心點開，就會引進潛在的病毒，影響用戶的信息保存。

二、計算機信息管理在維護網絡安全中的作用

（1）計算機信息管理技術為網絡環境提供了保障，且網絡安全管理的內容變得更加豐富。能夠根據不同的情況，及時作出調整。

（2）計算機信息管理技術能夠針對網絡安全管理的內容進行管理，提高管理效率。

（3）計算機信息管理技術能夠將網絡建設與網絡安全管理建立有機的聯系，滿足用戶多方面的需求。

三、提高計算機信息管理技術在維護網絡安全中的應用的策略

（1）完善網絡安全管理制度，通過制定嚴格的安全管理制度提高管理效率。計算機信息管理技術要針對網絡安全中出現的問題進行管理，適當調整。首先，應該建立網絡安全風險評價體系，根據標準規范網絡環境，找到危害網絡安全的行為，了解這些行為的危害性，從根源進行遏制。其次，根據信息管理的問題對網絡安全管理的內容進行調整，為用戶創造一個健康安全的網絡環境，同時，還要了解用戶的具體需求，根據用戶的需求調整安全管理內容，并加強監督，減少安全隱患。第三，網絡安全風險評估是在整個網絡安全管理基礎上進行的，一切要以維護網絡安全為主，在全過程中，控制網絡各個連接口，以及網站接入點，進而控制風險。最后，對所有影響網絡安全的因素集中整理，提出有效的解決措施。

（2）要建立相關的網絡安全管理平臺，宣傳網絡安全的意義以及提高防范網絡風險的意識。首先，國家要建立相關的法律，保障網絡環境的安全，加大對網絡環境的監測，對違法網絡行為的人進行懲罰。其次，網絡安全管理人員應該提高自己的管理技術。積極參與企業的網絡安全培訓，提高自身的管理能力，運用自動化管理技術，減少管理中遇到的問題，提高管理效率。最后，用戶要規范網絡行為，做到不瀏覽垃圾網站，重要的文件要進行加密處理，提高安全意識。

（3）計算機網絡技術人員要提高自己的安全管理能力。認識到網絡安全管理的重要性，將用戶的需求與現代網絡技術進行有機的聯系，以實現用戶多方面的需求為主，企業要引進優秀的技術人員，引進先進的管理技術。對于這種情況，企業應該聘請專業的技術人員，為企業技術人員講解技術要領，保護其他技術人員提高管理技術。要根據其他技術人員的實際技術水平進行有針對性的培訓，對培訓結果也要進行進行檢測，通過測試來檢測培訓成果。其次，企業要建立嚴格的懲罰與獎勵制度，鼓勵每個員工積極工作，提高企業的綜合競爭力。對于一些表現比較好的員工，要以資獎勵，對于一些破壞者網絡環境的人員要依法懲處，調動員工的工作積極性。最后，要建立一支專業性的技術團隊，以保護網絡環境，營造安全的網絡環境為核心，儲備更多的技術性人才，提高管理水平。為企業創造更多的財富。

（4）企業要規范內部管理，通過建立網絡安全審計系統來規范企業的內部環境。這項制度主要是針對網絡整體系統實現的，以網絡環境為作用對象，分析網絡系統中出現的各種問題，對這些問題進行整理跟分析，客觀評價這些問題的影響。其次，還要做好監督，通過設置專業的審核部門，對影響網絡安全運行的因素集中治理，提高用戶的安全意識，為用戶營造一個更加安全的網絡環境。最后，針對網絡運行過程中存在的問題對網絡安全制度的內容重新整理，改進網絡系統。

四、結束語

計算機信息管理技術在維護網絡安全中有重要的應用，隨著時代的發展，信息技術越來越重要，它影響著我們生活的方方面面，也是我們生活中必不可少的組成部分。所以，加強網絡安全管理能夠為我們創造更加便利的網絡通道，方便我們的生活。企業要完善網絡安全管理的相關制度，通過分析網絡運行中存在的問題，找到科學的解決辦法，及時解決這些問題，規范網絡環境，使人人都能安全上網，保護自己的私人信息。計算機信息管理技術在維護網絡安全中的應用的加強要注意需求與功能的結合，優化網絡系統，建立風險評估體系，加快信息化的進程。

參考文獻

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